Wir sind ein international tätiges, erfolgreiches Familienunternehmen in der fruchtverarbeitenden Industrie. Mit sechs Standorten in Europa sind wir als Unternehmensverbund einer der größten europäischen Frucht- und Gemüseverarbeiter.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Stainz suchen wir einen engagierten

HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkten Payroll und Recruiting (m/w/d)

der die Bereiche Payroll und Recruiting eigenverantwortlich übernimmt und weiterentwickelt und auch in anderen HR-Agenden tatkräftig unterstützt.

HR-Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Payroll und Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
• Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und externen Partnern in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowie Kontakt zu Behörden
• Recruiting von Arbeitern und Angestellten
• Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildungen bzw. Schulungs- und Eventorganisation
• Generelle Unterstützung der HR-Leitung bei allen HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte WIFI-Personalverrechner Prüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie BMD-Erfahrung werden vorausgesetzt
• Eigenverantwortliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Was wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen
• Aus- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• eine interessante, herausfordernde Tätigkeit
• ein tolles und motiviertes Team
• zahlreiche Benefits wie Parkplatz, neues Mitarbeitergebäude, frisch gekochtes und gestütztes Mittagessen, Vergünstigungen, Firmenfeiern und -ausflüge, flexible Arbeitszeit, Bikeleasing usw.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 EUR und 4.500 EUR brutto pro Monat (auf 40,0 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie (Lebensmittelindustrie).

Überstunden

Anfallende Überstunden werden teilweise in Form von Zeitausgleich abgegolten und teilweise ausbezahlt.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe in einer stabilen und krisensicheren Branche haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.600 EUR bis 4.500 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Stainz

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Grünewald Fruchtsaft GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Stainz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 40 Stunden

Dienstort

• Stainz

Erforderliche Kenntnisse

• Lohnabrechnung
• Rekrutierung
• Personalwesen
• Arbeitsrecht

Nice-To-Have Kenntnisse

• SAP HCM

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• erfolgreich absolvierte WIFI-Personalverrechner Prüfung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsärzt*in
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Kantine
• Obst
• Parkplatz
• Team-Events

Ansprechperson

Jürgen Klosternig-Fister
+4334632101129