Wer wir sind
Als familiengeführtes Unternehmen haben wir uns mit unseren starken Marken als Nummer 1 am österreichischen OTC-Markt etabliert und sind weiterhin auf Erfolgskurs. Unser langfristiges Wachstum baut auf Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und der Einsatzbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters.

HR-Generalist m/w/d

32 Std., ab sofort

Aufgabenbereich

• Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Mitarbeit bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports aufbereiten
• Selbstständig HR-Projekte, Gesundheitsmanagement und Employer Branding Maßnahmen bearbeiten
• Sparringspartner/in bei organisatorischen, personellen und kulturellen Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium) oder adäquate Ausbildung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion
• Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Freude daran, operativ und strategisch zu arbeiten

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung und Benefits (z. B. Job-Ticket, Jobrad, Parkplatz, etc.)

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 49.000 EUR brutto pro Jahr (auf 32 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über den Job

Anstellungsart: Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 49.000 EUR jährlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Graz

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Apomedica Pharmazeutische Produkte GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen

Standorte: Graz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

• 32 Stunden

Dienstort

• Graz

Erforderliche Kenntnisse

• HR-Projekte
• Gesundheitsmanagement
• Employer Branding Maßnahmen
• Personalentwicklung
• HR-Kennzahlen
• Auswertungen
• Reports

Nice-To-Have Kenntnisse

• Organisationsentwicklung

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen
• Aus- und Weiterbildung
  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verkehrsmittelzuschuss
  Job-Ticket
• Jobrad
  Jobrad
• Parkplatz
  Parkplatz