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Referatsleiter:in m/w/d für das Referat Immobilienmanagement

Stadtgemeinde Leoben

Referatsleiter:in m/w/d für das Referat Immobilienmanagement

Stadtgemeinde Leoben

Leoben・vor 6 Tagen

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: 3933,60 € – 4750,60 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich

Als Leitung (m/w/d) des Referates Immobilienmanagement gestalten Sie die Zukunft des kommunalen Wohnens in Leoben aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie mit rund 2.500 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnungsverwaltungen in Österreich und entwickeln diese wirtschaftlich, nachhaltig und sozial ausgewogen weiter. Dabei verbinden Sie strategisches Denken, Führungsstärke und Immobilienexpertise zu einer Aufgabe mit sichtbarer Wirkung für die Bürger:innen der Stadt.

REFERATSLEITER:IN M/W/D

für das Referat Immobilienmanagement

ZU IHREN KERNAUFGABEN ZÄHLEN U.A.:

  • strategische und operative Führung des kommunalen Immobilienbestandes der Stadt
  • Verantwortung für Budget, Kosten und Wirtschaftlichkeit
  • Ansprechperson für Mieter:innen sowie für interne und externe Partner:innen
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um das kommunale Wohnungswesen
  • Beratung von Politik und Verwaltung in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
  • Entwicklung innovativer Konzepte für leistbares, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Wohnen

WIR WENDEN UNS AN PERSONEN MIT

  • einem abgeschlossenen Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. einer damit vergleichbaren Qualifikation
  • facheinschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und Teams
  • Leadership-Kompetenz
  • hoher Ergebnis- und Kund:innenorientierung sowie Eigeninitiative
  • einem verbindenden, professionellen und wertschätzenden Auftreten

WIR BIETEN

  • einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
  • ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Karenzmodelle für alle
  • flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Teilzeitvarianten
  • Flexibilität und Familienfreundlichkeit
  • eine gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und BGF-Gütesiegel
  • transparente, objektive Gehaltsschemata mit grundsätzlich zweijähriger Vorrückung

Gehalt

Nach den Vorgaben des StLGBG 2023 besteht die Verpflichtung das für diese ausgeschriebene Stelle vorgesehene monatliche Mindestentgelt anzugeben. Aufgrund der Führungsposition und der damit verbundenen Verantwortung ist für diese Stelle die Einreihung in das Sondervertragsschema vorgesehen und liegt das Mindestentgelt, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, zwischen 3.933,60 EUR brutto und 4.750,60 EUR brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie auf www.leoben.at.

KONTAKT
Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis längstens 15.11.2026 über das Jobportal der Stadtgemeinde Leoben einzureichen. Bitte beachten Sie dabei die allgemeinen Informationen zu Bewerbungen bei der Stadtgemeinde Leoben, welche auf www.leoben.at ausgewiesen sind.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Datenschutz finden Sie auf www.leoben.at.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.933,60 EUR bis 4.750,60 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Leoben

Berufsfelder: Beratung, Consulting, Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Stadtgemeinde Leoben

Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen

Standorte: Leoben

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Leoben

Erforderliche Kenntnisse

  • Führungserfahrung
  • Leadership-Kompetenz

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
    umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeit & Teilzeitvarianten
  • Home Office
  • Gute Anbindung
    eine gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebliche Gesundheitsförderung und BGF-Gütesiegel

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum: Bis 15.11.2026

Stadtgemeinde Leoben

Öffentlicher Dienst, Verbände · 501+ Mitarbeiter · Leoben