Die Planai-Hochwurzen-Bahnen stehen für Begeisterung, Qualität und unvergessliche Erlebnisse. Auch unser Busbereich ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens: Mit aktuell 15 eigenen Bussen - darunter 5 Reisebusse und 10 Linien-, Gelenks- und Citybusse - sowie einem Team von rund 30 Mitarbeiter:innen sorgen wir für Mobilität und Reiseerlebnisse in der Region Schladming-Dachstein und weit darüber hinaus.

Um das bestehende Geschäft weiterzuentwickeln, neue Marktpotenziale zu erschließen und unsere Organisation zukunftsorientiert aufzustellen, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Busbereich übernimmt und dessen strategische Entwicklung aktiv gestaltet.

Betriebsleitung & Geschäftsentwicklung Bus (m/w/d)

Du bewegst mehr als Busse. Du bewegst Menschen und Ideen.

Deine Aufgaben - hier kannst du etwas bewegen!

• Führung & Organisation: Mitarbeiterführung sowie Gestaltung und Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Strategie & Geschäftsentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Vertrieb & Neuakquise: Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Kundenakquise sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung und -verantwortung, laufende Analyse von KPIs sowie Optimierung von Auslastung, Kosten und Erträgen
• Digitalisierung & Prozessoptimierung: Sicherstellung eines effizienten und sicheren Busbetriebs, der unseren hohen Qualitätsansprüchen entspricht, Optimierung betrieblicher Abläufe sowie Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Dein Profil - damit begeisterst du uns!

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Mobilitäts-, Transport-, oder Dienstleistungsbereich und das Verständnis, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Einschlägige Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Tourismus- oder Mobilitätsmanagement
• Kenntnisse der Rechts- und Sozialvorschriften im Personenkraftverkehr
• Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, hohe digitale Affinität und Offenheit für neue Technologien
• Entscheidungsstarke, kommunikative und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

Wichtiger als langjährige Erfahrung im Busbetrieb ist uns deine Fähigkeit, Menschen erfolgreich zu führen und einen Geschäftsbereich weiterzuentwickeln.

Angebot

Was erwartet dich? - Deine Perspektiven bei uns!

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine vielseitige Führungsposition mit der Möglichkeit, einen etablierten Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
• Unternehmerische Perspektive: Die Chance, neue Geschäftsfelder zu erschließen, innovative Konzepte voranzutreiben und die Zukunft unseres Busbereichs nachhaltig mitzugestalten.
• Starkes Team & kurze Entscheidungswege: Ein erfahrenes, engagiertes Team sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
• Attraktives Arbeitsumfeld: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, regional verwurzelten Unternehmen mit starken Werten und langfristiger Perspektive.
• Entwicklung & Benefits: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiterbenefits und zahlreiche Vergünstigungen innerhalb der Planai-Hochwurzen-Bahnen.

Gehalt

Wir bieten dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000 KV für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben auf Basis 40/h. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung!

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 55.000 EUR jährlich

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Schladming

Berufsfelder: Führung, Management, Sonstige Berufe

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Schladming

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• 40 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Schladming

Erforderliche Kenntnisse

• Personalführung
• Geschäftsentwicklung
• Projektmanagement
• Budgetplanung
• Change Management
• Betriebswirtschaft
• Strategische Planung
• Vertriebskompetenz
• IT-Anwenderkenntnisse

Erforderliche Sprachen

• Deutsch C2

Erforderliche Ausbildung

• abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Tourismus- oder Mobilitätsmanagement

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Home Office
• Jobrad
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Team-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalvergünstigungen

Ansprechperson

Katharina Rainer
Leitung Personalmanagement