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Vorarbeiter:in Schienenfräsen

voestalpine AG

Vorarbeiter:in Schienenfräsen

voestalpine AG

Leoben・vor 3 Stunden

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: ab 4000 € monatlich
  • Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Vorarbeiter:in Schienenfräsen

  • Job-ID: V000010063
  • Einsatzort: Leoben
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiter:innenführung und Koordination unserer mobilen Teams vor Ort
  • Kommunikation mit internen und externen Stellen im Rahmen der Projektabwicklung vor Ort
  • Verantwortlich für den sicheren Betrieb einer mobilen Schienenfräsmaschine im Rahmen europaweiter Einsätze bei verschiedenen U-Bahnen
  • Verantwortlich für die Durchführung von begleitenden Schienenmesstätigkeiten vor und nach dem Fräsprozess (z.B. Schienenprofilmessung, Wirbelstromprüfung)
  • Verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Fräsmaschine nach Vorgabe des Herstellers
  • Verantwortlich für die Erstellung von Tagesprotokollen nach Vorgabe

Ihr Profil

  • Abgeschossene technische Berufsausbildung, z.B. Schlosser:in, Mechaniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in, Schweisser:in
  • Erste Berufserfahrung als Vorarbeiter:in bei Gleiseinsätzen von Vorteil (z.B. Gleisbaumaschinenbetrieb, Schienenschweißen, Schienenprüfen, etc.)
  • Sehr hohe Mobilität und Reisebereitschaft für europaweite Einsätze (auch am Wochenende und nachts)
  • Bereitschaft zur Nachtarbeit zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und erhöhte Einsatzbereitschaft
  • Ausbildung zum/zur Wirbelstromprüfer:in an Schienen von Vorteil (z.B. ET Level 2)
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist erforderlich
  • Führerschein der Klassen B und CE wünschenswert

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Die Mindestentlohnung für diesen Arbeitsplatz (im Schichtbetrieb inkl. Wochenende) beträgt inkl. Zulagen und Zuschläge EUR 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Rail Technology GmbH, eine Tochter des führenden Anbieters für Systemlösungen in der Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, stellt als europäischer Marktführer mit globalen Aktivitäten die weltweit größte Palette verschiedener Schienen in ungeschweißten Ultralängen von bis zu 120 Metern her, die auch in zahlreichen wärmebehandelten Premiumgüten zur Verfügung stehen. Als Pionier bei LCC und RAMS verbindet die voestalpine Rail Technology GmbH führende Technologie und Logistik-Expertise mit Systemkompetenz für den Bahnfahrweg und bietet ihren Kunden damit ein herausragendes Nutzenpaket an.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Johannes Wundersamer
+43 50304 26 4275

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