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Lehre Holztechniker:in 2025 - Schwerpunkt Fensterbautechnik

Internorm International GmbH

Lehre Holztechniker:in 2025 - Schwerpunkt Fensterbautechnik

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Lannach・26.03.2025

  • Anstellungsart: Lehre
  • Gehalt: 1026,16 € monatlich
  • Positionsebene: Berufseinstieg

Lehre Holztechniker:in 2025 - Schwerpunkt Fensterbautechnik

Werk Lannach, Steiermark | Eintrittsdatum 01.09.2025 | Lehrzeit 3,5 Jahre

Deine Perspektive

Du bist auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten? Starte deine Karriere als Holztechniker:in bei uns! In dieser vielseitigen Lehrstelle erwarten dich spannende Aufgaben in der Fertigung und Verarbeitung von Holzprodukten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Dein Aufgabengebiet

  • Programmierung, Bedienung und Wartung von Maschinen zur Holzbearbeitung
  • Verarbeitung von Holz, Dämmprofilen, Gläsern und Beschlägen - sowohl manuell als auch mit vollautomatischen Anlagen
  • Oberflächenveredelung durch verschiedene Techniken wie Schleifen, Bürsten, Imprägnieren und Lackieren
  • Erstellung von Skizzen und Detailplänen im Bereich der Arbeitsvorbereitung
  • Rüstung und Einstellung von Holzbearbeitungsmaschinen
  • Anfertigung von Stücklisten und Planung der Bestellabläufe

Dein Profil

  • positiver Pflichtschulabschluss
  • handwerkliches Geschick und Genauigkeit
  • gutes technisches Verständnis und räumliches Denken
  • Interesse am Werkstoff Holz
  • teamfähige, freundliche und zuverlässige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen

Kontakt

Verena Hirmann
Industriestraße 2, 8502 Lannach
+43 3136 82179-2853
personal@internorm.com

Unser Angebot an Dich

Das Bruttolehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr EUR 1.026,16/Monat und im 3. Lehrjahr bereits EUR 1.988,71/Monat (Stand lt. KV 05/2024).

Darauf kannst du dich freuen:

  • Spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Essenszuschuss in der betriebseigenen Kantine
  • Sozialleistungen des Konzerns (Prämien für gute Leistungen, etc.)
  • Beste Jobperspektiven und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherheit eines Familienunternehmens und einer großen Marke
  • Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima

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