Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

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Werden Sie Teil unseres Teams in Gratkorn in Vollzeit/Teilzeit als

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

Meine Aufgaben
Näher am Menschen

• Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Dienstplankoordination
• Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

Näher am Job

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Meine Work-Life-Benefits

Meine Work-Life-Balance
Eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)

Meine Energie für den Tag
Kostenloses Frühstück, günstiges Mittag- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen

Meine Weiterentwicklung
Kostenlose Weiterbildungen am SeneCura Campus, Supervision und Coachings

Meine innovativen Arbeitsmethoden
Elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen

Meine Jubiläen
Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen

Meine Erholung
20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts

Meine Familie
Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag

Wir bieten

• Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt nach Anrechnung von 10 Dienstjahren EUR 3.958,41 (VWG 7, Stufe 6 - Vollzeit, SWÖ-KV) + 845,92 Leitungszulage zzgl. variabler Zulagen und Zuschläge. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• Team Building Veranstaltungskalender
• Rabatt in der örtlichen Apotheke Gratis Parkplätze inkl. Übernachtungsmöglichkeit für Mitarbeiter:innen
• Vergünstigte Massagen für Mitarbeiter:innen im Haus
• Gutschein für Fotoshooting (Personalfoto & Privatfoto) bei Dienstantritt

Einrichtung

In unserem Sozialzentrum Gratkorn mit Wohngruppen für Menschen mit Demenz und eigenem Fitnesscenter sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 80 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.

Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück.

Kennziffer

SC WBL_2025-37432