Mitarbeiter*in für den Hol- und Bringdienst

Sie sind eine tatkräftige und verlässliche Person und möchten sich im Team des Hol- und Bringdienstes am Standort Deutschlandsberg mit um die Versorgung der Patient*innen und Mitarbeiter*innen kümmern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als

Mitarbeiter*in für den Hol- und Bringdienst

Mitarbeiter*in für den Hol- und Bringdienst

LKH Südweststeiermark - Standort Deutschlandsberg
Teilzeit 20h/Woche
01.08.2025, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

LKH Südweststeiermark - Standort Deutschlandsberg

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Ihre Arbeitswelt

• Eigenverantwortlicher Speisentransport
• Versorgung der Stationen mit Wäsche
• Müllentsorgung auf den Stationen
• Verstorbenentransport von der Station in die Pathologie
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Gärtner und Unterstützung in der täglichen Arbeit wie Pflege der Innen- und Außenanlagen und Müllentsorgung im Außenbereich
• Aktive Mitarbeit beim Winterdienst

Ihr Werdegang

• Traktorführerschein F von Vorteil
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Winterdiensten
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung täglicher Aufgaben
• EDV Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Körperlich uneingeschränkte Leistungsfähigkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. EUR 2.365,50 monatlich bzw. EUR 33.117,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Mag. Eva Wölkart
+43 (3462) 44112212

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Vinzenz Sackl
+43 (3462) 44112264

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!